8月16日，省人社廳數字技能人才建設調研組一行，到威孚高科開展數字技能人才隊伍建設工作調研。此次調研工作為江蘇省人力資源和社會保障廳與南通大學合作項目，旨在深入分析江蘇省數字人才技能隊伍建設成果，為全面提升數字技能人才質量，推行“數字強省”戰略及全面實施“技能中國行動”提供參考。
調研組一行參觀了威孚汽柴展廳和生產現場、5G創新實驗室等，了解了威孚智能制造情況及公司近兩年在智能制造方面獲得的榮譽情況，對公司數字化信息化應用有了進一步的認知。隨后，雙方就數字技能人才隊伍建設工作和發展相關問題展開了深入討論。調研組表示，數字化技能人才不僅僅是具有數字化思維、掌握數字化技能的人才，更是復合型的技能人才。威孚高科指出，隨著公司戰略升級，數字人才的重要性體現在各管理及業務領域。無論是研發電控技術、智能制造到信息技術，還是高技能通道的工業機器人、數控操作、維修調整等崗位，都體現出了數字化人才在企業智能制造和數字化轉型升級全鏈條中的重要價值。調研組專家對于威孚高科近年來在智能制造以及數字技能人才隊伍建設上的工作及成效給予了高度認可。
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